採用担当マネージャーメッセージ
WHILL株式会社では、業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。各募集ポジションのマネージャーからのメッセージをご紹介します。
ぜひ積極的にご応募ください。
＜現在募集中のポジション＞
・ソフトウェアエンジニア
・メカニカルエンジニア
・経理・会計部門 マネージャー候補
・セールス＆マーケティング
＜各採用ポジション 担当マネージャーからのメッセージ＞
ソフトウエアエンジニア
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採用担当マネージャー： 福岡宗明（代表取締役 兼 CTO）
自動運転機能の開発を担っていただけるのソフトウェアエンジニアを募集します。「GPUコンピューティング、Deep Learning」という組み合わせにグッとくる方はご応募ください！自動運転のパーソナルモビリティを公道で走らせたい（世界初）、
メンバーは20代後半から30代前半が中心。世界初のパーソナルモビリティを自分たちの手で市場に届けるべく、アイデアと情熱をぶつけつつ、時にふざけつつ、仲の良い明るいチームです。最新技術でマーケットを切り拓く心意気をお持ちの方、お待ちしています！
メカニカルエンジニア
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採用担当マネージャー： 内藤淳平（代表取締役 兼 CDO）
WHILLなら製品企画から技術検討、開発実装、量産化まで、エンジニアとしての幅を広げることができます。R&Dの日本、生産拠点の台湾、販売拠点のシリコンバレー、今年進出予定のヨーロッパと活躍の場所も世界中に。英語ができなくても、経験が足りなくても、やる気と元気と情熱がある方はまずご応募ください。
メンバーは20代前半から60代まで、個性と情熱あふれるチームです。
大学生、大学院生のインターンも募集しています。
経理・会計部門 マネジャー候補
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採用担当マネージャー： 五宝健治（CFO）
2016年初夏より発売予定の米国向けモデル WHILL Model Mが2月にFDA取得し、今後本格的に米国市場での販売が始まります。また、欧州進出の準備も着々と進んでいます。今後会社が大きく成長していくために、要となる日本法人の管理体制を強化すべく、若干名の募集を行います。専門知識のみならず、経営陣に対して積極的に助言でき得る能力・胆力を持ち合わせた方、ベンチャーのスピード感や刻々と変化する環境を楽しみながら貢献できる人物を求めています。ベンチャーながら開発は日本、製造は台湾、販売は日本・米国・欧州とグローバルな事業を展開しています。世界で勝ち残れる企業にするべく、経営に近い立ち位置で貢献し、直接的にインパクトを与えられるポジションです。日本のメンバーのみならず、米国本社の管理メンバーや日・米・台の各職能とも連携が必要です。誰よりも会社の上から下まで密に関わり、共に会社を作っていく仕事になります。積極的なご応募をお待ちしています！
セールス＆マーケティング
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採用担当マネージャー： 樋口康記（営業・マーケティング本部長）
WHILLは国内での2014年9月販売開始以降、順調に売り上げを伸ばしています。今後数年で更にブランド認知を高め、事業を拡大すべく、営業・販売促進で実行力のある方を募集します。パーソナルモビリティという新規市場開拓のミッションのもと、自分のアイデアを形にできる面白さを味わえるポジションです。高齢化により市場は成長中です。またお客様とも近く、直接コミュニケーションができることもWHILLの営業担当者としての醍醐味です。現在のメンバーは30代が中心で、大手メーカーでの海外市場開拓経験者や、起業経験者など経験は多様です。下記のような方のご応募をお待ちしています。
・論理的な思考を持ち、固定観念に捉われず柔軟な発想ができる方
・主体的に課題を設定し、それを解決できる実行力のある方
・フットワークよく、様々な業種、領域の情報収集に動ける方
